Motivación,Liderazgo y Disciplina

Es el fundador y presidente ejecutivo de Alibaba, empresa dedicada al e-commerce que actualmente es responsable de más del 70% de paquetes entregados en China, y que en 2012 superó  las ganancias de Ebay y Amazon juntos. 1.     Las personas inteligentes necesitan un tonto que los lidere. Cuando el equipo está conformado por un montón de científicos es mejor tener un campesino guiando el camino ya que su forma de pensar es diferente. Es más fácil ganar si tienes personas viendo las cosas desde perspectivas diferentes. 2.       Debes aprender de tus competidores pero nunca copiarlos. Copia y morirás. 3.       Nunca te rindas. Hoy es difícil, mañana será peor, pero después saldrá el sol. 4.       Nunca nos falta el dinero, nos faltan personas con sueños que estén dispuestas a morir por ellos. 5.       Nunca, jamás compitas en precios, por el contrario, compi...

Hemos hablado en muchas ocasiones de Jack Ma. Para los que no lo conocen, es el hombre más rico de China y es CEO y Fundador de Alibaba. La historia de Jack Ma se caracteriza por una cosa:  La cantidad de fracasos , pero más allá de eso, no se detuvo y hoy dirige una de las empresas de e-commerce más importantes del mundo. Sería normal pensar que el fundador de Alibaba es un genio y que por eso consiguió semejantes resultados; pero en una reciente entrevista en el Foro Económico Mundial (WEC por sus siglas en inglés), reveló su secreto: Cuál es el secreto de éxito de Jack Ma. “Al principio, no sabía nada sobre tecnología. No sabía nada sobre administración. Pero el asunto es que no es necesario que sepas muchas cosas. Debes encontrar a las personas que son más inteligentes que tú. Durante muchos años, siempre traté de encontrar personas más inteligentes que yo”. Jack Ma continúa diciendo: “Y cuando encuentras tantas personas inteligentes, mi trabajo es asegurarme de q...

Con seguridad no todos los ricos medirán su riqueza de la misma forma, pero me interesa centrarme en los ricos que a mi parecer adoptan las actitudes más inteligentes, o sería más correcto decir: me interesa concentrarme en las actitudes correctas más que en las personas correctas.  Medir la riqueza en tiempo, más que en dinero, considero que es un hecho de notable sabiduría . Antes de darte mi explicación del por qué  el  tiempo vale más que el dinero , quisiera que pensaras por unos instantes qué me responderías a esta pregunta:  ¿estarías completamente seguro de querer ser millonario por el dinero en sí?  Durante mucho tiempo creí que lo que yo deseaba era ser millonario, por el dinero . Mi forma de verlo era: casi todo lo que deseaba, parecía que se solucionaba con dinero. Luego me topé con Kiyosaki y parte de la filosofía de su Padre Rico me hizo reflexionar sobre lo que realmente deseaba y conociéndome un poco más, me di cuenta que nunca quise realme...

Ver películas es una buena forma de aprender y pasar un buen momento a la vez. La mayoría son historias de la vida real, algo que causa un doble impacto. Aunque algunas historias suenan increíbles son hechos verídicos. 1 – EN BUSCA DE LA FELICIDAD La película se basa en la vida de Chris Gardner (Will Smith) y tiene un inicio esperanzador, un emprendimiento. Chris, decide hacer una inversión en unas máquinas portátiles que planea vender a médicos. El gran negocio comienza a caer a días de haberse iniciado y su situación económica y familiar con él. Su esposa lo deja con su hijo de 9 años, con quien comparte a lo largo de la película cada uno de sus éxitos, pero también sus fracasos y humillaciones. Con toda probabilidad en su contra y sin tener dinero ni para pagar un taxi, decide enseñarle a la vida, que la palabra suerte no está dentro de su vocabulario. 2- UNA MENTE BRILLANTE El profesor John Forbes Nash (Russell Crowe) es un genio en matemáticas, reconocido por su...

El liderazgo empresarial y sus 10 características básicas El liderazgo empresarial es una capacidad que todos tenemos, pero no siempre le sacamos partido. Convertirte en un buen líder es una de las claves para que puedas conseguir un trabajo en equipo eficiente e integrador. Te contamos a continuación las 10 características básicas que debes tener en cuenta. 10 habilidades que debe reunir el liderazgo empresarial Carisma: la habilidad natural para atraer y seducir personas es muy necesaria en un líder. Un líder con carisma permite ganarse al equipo de trabajo y que estos saquen lo mejor de sí mismos para el beneficio de la empresa. El carisma te hace único y atractivo para los demás; aprende a sacar partido de ello. El líder siempre sobresale por encima del resto, y es capaz de guiar a las personas en su misma dirección. Organizativo: obviando la parte de que debe tener un conocimiento profundo sobre la empresa, el líder tiene que ...

Caja Piura ofrece tips que te guiarán en el proceso para empezar tu propio negocio online. el avance de la tecnología y de las redes sociales ha posibilitado la creación de plataformas ideales para iniciar un negocio digital rentable, capaz de lograr ventas exitosas. El aumento de usuarios en Internet permite conectar a más personas con tu emprendimiento.  cinco consejos para incrementar tus ventas: 1. Saber qué negocio elegir Debe ser un emprendimiento sobre algo que te guste, que sepas hacer y que existan clientes que quieran comprar tus productos. Así que toma papel y lápiz, y empieza a apuntar todos aquellos negocios que realmente te apasionaría iniciar. 2. Fijar un objetivo Para que el negocio que empieces alcance lo que esperas, debes determinar un objetivo general y así podrás ir fijando metas al corto, mediano o largo plazo para alcanzarlo. 3. Establecer un plan de negocio Recuerda que la planificación es muy importante. Elabora una estrategia que te permita...

Administrar es planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización con fines económicos o sociales, afirmaba Peter Drucker, empresario austríaco considerado por muchos el gurú de la ‘ administración moderna ’. Conozcamos qué conceptos involucra este término. La administración ha cambiado. Ahora tenemos nuevos sistemas de gestión, refiere Enrique Meza, especialista en planeamiento estratégico para pequeñas y medianas empresas (PYME) del Instituto de Formación Bancaria ( IFB) . Todas las piezas de una compañía deben funcionar alrededor del proceso, indica. Entre Frederick Taylor y Henry Fayol, definieron algunos principios a inicios del siglo XX, como son: la división del trabajo (especialización), autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de los intereses individuales a los generales, remuneración, centralización, cadena escalar (principio de mando), orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y esp...