La motivación en las empresas es un factor de suma importancia, ya que permite conducir al trabajador a interesarse más y a tratar de alcanzar sus objetivos y los de su empresa, en la actualidad es un elemento muy importante en la administración, por lo tanto es importante conocerlo, y aún más dominarlo, solo así la organización estará en circunstancias de formar una cultura organizacional sólida y confidencial
La motivación en las empresas es un factor de suma importancia, ya que permite conducir al trabajador a interesarse más y a tratar de alcanzar sus objetivos y los de su empresa, en la actualidad es un elemento muy importante en la administración, por lo tanto es importante conocerlo, y aún más dominarlo, solo así la organización estará en circunstancias de formar una cultura organizacional sólida y confidencial
la pirámide de Maslow, más conocida como la teoría de la motivación de las necesidades
humanas, el cual dice y explica en su teoría como se
satisfacen las necesidades más básicas es decir la parte inferior de la
pirámide (fisiológica, seguridad, afiliación) las personas desarrollan
necesidades y deseos más elevados el cual es la parte superior de la pirámide
(reconocimiento y autorrealización), es decir que cada vez que cumplen con una
necesidad inmediatamente la atención de la persona se centra en otra necesidad;
Cuando una persona íntegra sus necesidades inferiores, aunque sea de un modo
referente, comienza a sentir necesidades superiores que son las que crean la
motivación para satisfacerlas.
Teoria higiene de la motivación, modificada por Frederick Herzberg, que se conoce como la de los dos factores, los satisfactores y los insatisfactores, en las necesidades encontraron políticas, relaciones interpersonales, trabajo y vida personal el cual las llamo insatisfactores no motivadoras; y a los satisfactores motivadoras las caracterizo por ser o producir deseos de trabajar y a los reconocimientos que se obtengan en el trabajo, ascensos ya que así tendrá un crecimiento laboral y persona.
Fuente: https://www.gestiopolis.com/jerarquia-necesidades-maslow/
Este video me gusto mucho ya que habla mucho sobre el liderazgo que puede llegar a tener una persona y como se puede ayudar a contribuir en las demas personas para que todos sean un solo equipo y sabiendo que el equipo hace la fuerza.Fuente: propia
fuente: https://www.youtube.com/watch?v=E8UQrDD2nQw
La motivación es un tema muy importante y muy tocado en los últimos años ya que hace referencia a aquellas fuerzas que incitan al trabajador a estar mas interesado con la empresa y con sus objetivos.
ResponderEliminarSaludos.
La empresa necesita personas para que funcione de forma normal, pero si lo que desea es que funcione de forma excelente esas personas necesitan estar motivadas. Por ello, es en la motivación del empleado donde la empresa obtiene la clave del éxito y los máximos beneficios económicos para ese mismo.
ResponderEliminarel corazón del empresa es los clientes y cuanto mas motivados estén los empleadores mejor sera la atención brindada.
ResponderEliminarSi bien es cierto la motivación en las empresas es un factor de suma importancia, ya que permite conducir al trabajador a interesarse más y a tratar de alcanzar sus objetivos y los de su empresa.
ResponderEliminarLa empresa tiene que valorar a sus clientes.
ResponderEliminarLa motivación es el combustible que le da energía y poder a tus metas y hace realidad todos tus sueños. Sin motivación, incluso el plan de acción más simple, se vuelve imposible.
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